Évolution – orientation

Orientation et évolution… c’est quoi ?

L’orientation est le travail du jeune qui doit choisir sa voie dans les études et se sent parfois démuni. L’évolution est l’envie ou le besoin du travailleur qui veut continuer sa vie professionnelle autrement… sans encore savoir comment. Elle inclut un travail de bilan, pour choisir une voie professionnelle, et parfois aussi une recherche d’emploi, une prise de poste, une montée en compétences, et enfin la perspective d’une retraite !

Orientation scolaire

Dès 16 ans, je peux vous accompagner si vous hésitez sur la voie à suivre et sur les formations qui vous conviendront. Le travail d’accompagnement se base sur vos aptitudes & vos goûts  et inclut la passation d’un test d’intérêts reconnu.

L’accompagnement associe les parents en accueil et en conclusion et se réalise en face-à-face pour les entretiens intermédiaires.

Évolution professionnelle

Une fois en activité, vous pouvez parfois éprouver le besoin de changer de voie :  je propose un travail de bilan personnel et professionnel pour soutenir cette démarche.

L’accompagnement repose sur 3 dimensions personnelles et 1 dimension environnementale :

  • intérêts, personnalité & valeurs : qu’est-ce que j’aime faire ?
  • compétences & réalisations : qu’est-ce que je sais faire ?
  • conditions de travail : qu’est-ce ce que je veux/peux (ou pas) faire ?
  • quel marché de l’emploi est-ce que j’adresse ?

L’accompagnement s’appuie autant sur l’analyse du parcours professionnel et personnel que sur la passation de tests validés. L’objectif est de vous guider dans l’élaboration d’un projet réaliste & réalisable :

  • réaliste par rapport à ce que vous savez faire et à ce que vous aimez faire
  • réalisable par rapport au marché du travail et à vos contraintes et limites personnelles

Recherche d’emploi

En plus d’un travail sur votre CV et/ou votre lettre, je vous propose d’apprendre à travailler sur votre réseau professionnel, de vous préparer aux entretiens de recrutement, d’apprendre à mieux valoriser vos réussites professionnelles lors de vos rencontres.

Je peux également vous conseiller si votre recherche semble momentanément bloquée, pour identifier les pistes ou positionnements qui ouvriront d’autres voies.

Prise de poste, promotion ou retraite

Vous venez de prendre un nouveau poste et vous avez envie de travailler sur les enjeux du poste et de votre mission ? Vous occupez désormais une fonction managériale et souhaitez y être accompagné ? Ou alors vous approchez de la retraite et souhaitez vous y préparer au mieux ?

Quelques entretiens individuels suffisent souvent à prendre suffisamment de recul pour gérer les bonnes priorités, alerter sur les éventuelles difficultés, prendre les premières décisions qui faciliteront la suite de votre parcours.


Secret professionnel, déontologie

Le travail du psychologue repose notamment sur la garantie de la confidentialité des échanges, dans le respect du secret professionnel. Elle est encadrée par le code de déontologie des psychologues.